SB体育沙巴-沙巴体育官网开户

图片

企业文化

《陕西SB体育沙巴 》“七一”暨“书记论坛 ”专刊--艰苦奋斗再创业 追赶超越谱新篇

陕西沙巴体育官网开户朝邑农场党委书记   雷建利

       国家把陕西确定为实施“一带一路”战略的重要节点,使陕西由对外开放的内陆腹地变为前沿阵地。追赶超越,是习总书记给三秦人民定的总基调,给陕西的发展寄予了厚望!作为陕西省国有企业的一员,在追赶超越上更应肩负起这光荣而不可推卸的重任。

       一年多来,SB体育沙巴集团党委始终把“追赶超越”和“五个扎实”作为全省SB体育沙巴各项工作的总目标、总纲领、总遵循,推动“追赶超越”成为SB体育沙巴上下最大的思想共识,SB体育沙巴集团“追赶超越”其神已聚、其势已成、其效已显。进一步落实“追赶超越”,是中央重托、形势所逼、民心所向,也是农场的现实要求。我们朝邑农场也要牢记重托,拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界、创新的勇气,切实在推进“追赶超越”上做具体、做实在、做到位。

       朝邑农场在“追赶超越”中的思路与设想

       要紧紧围绕现代农业这条主线,转变生产方式、调整产业结构、强化农业基础。加快农工商一体化进程,提高产供销一条龙格局档次。

       一是在“追”字上,我们将以基础建设为工作重点,增强发展后劲。一是利用自然资源,继续加快建设“引黄灌溉”工程,尽快使制约朝邑农场农业发展的最大因素——农田水利得到彻底的改善;二是完善农场水电路系统,确保安全、高效生产;三是继续完善粮食烘干配套、粮食储备库房、农机装备升级更新、晾晒场等。只有把基础设施和农业装备完备了,我们才有追赶超越的资本和基础。

       二是在“赶”字上。核心问题是“赶谁”、“怎么赶”。一是经过组织批准,我们领导班子前去宁夏组织考察农机设备,山东寿光、上海等地考察无公害蔬菜种植等,组织干部职工参观农高会和古镇建设。这些用眼睛看到的,成为了我们制定“对标管理”、“精细化管理”“经营风险把控”的重要参考;二是朝农以“提质增效”为工作重点,培养农机服务业、蚯蚓粪有机肥、无公害冬枣、优质小麦、玉米、苜蓿、沙苑子等多种优势产业;三是完善经营管理制度,学习先进的经营管理方法。只有把优势产业做强了,我们才有追赶超越的实力和信心。

       三是在“超”字上,要在解放思想、转变观念、创新驱动、出实招、见奇效,把公司自觉置身于全国全省竞相发展大局。项目建设是追赶超越的发动机、牵引机。一是协调并整合公司资源,人力、财力、物力、信息资源优化;二是思想超越,科学技术是第一生产力。最宝贵的不是资金、不是土地,而是具有创新思维和敢于超越的人才;公司“十三五”规划,每年聘用人才不得少于5人,改变薪资结构,实施专业技术资质聘任,激发职工活力。只有项目做好了,人才留住了,产业做大了,我们才有追赶超越的动力和持续力。

       四是在“越”字上,朝邑农场有着得天独厚的自然资源和人文资源,黄河湿地、丰图义仓等。我们下一步将要紧跟陕西追赶超越的大形势,搭上“旅游大荔”的快车,加快发展现代农业、绿色农业、田园农业、观光农业。以朝农、朝丰冬枣为突破口,搞好第一二三产业融合发展。只有产业融合发展了、协调了、强大了,追赶超越就取得了实效。“两学一做”学习教育,基础在学、关键在做。作为党员干部,我们学,就是要反复领会、深刻体悟习总书记系列重要讲话,特别是来陕视察重要讲话精神内涵;我们做,就是要在推进“追赶超越”、落实“五个扎实”上,如何做,如何做到位。

       在“追赶超越”中,发挥好党组织的重要作用

       一、要在扎实落实全面从严治党上求提升、求超越。把弘扬延安精神与改革创新的时代精神结合起来,切实抓好干部理想信念、党性修养、能力素质教育培训。真正选拔出忠诚干净担当的好干部,不断提高选人用人公信力。

       二、进一步统一思想、提高认识,增强追赶超越的使命意识,深刻领会习近平总书记来陕视察调研重要讲话精神,准确把握追赶超越定位和“五个扎实”要求。准确研判面临形势,系统谋划科学路径,拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界,实施追赶超越。统筹谋划“追赶超越”,在落实落细落小上狠下功夫,全面实现SB体育沙巴预期目标。增强使命意识、细化目标任务、夯实工作责任三项措施,扎扎实实把各项决策部署落到实处。

       三、提升基层组织的战斗力、对上级政策的执行力,提高党组织和党员存在问题的解决率、群众的满意率。坚持为用人单位松绑、为人才本身松绑,用好现有人才、稳定关键人才、打造高端人才、引进紧缺人才,为“追赶超越”提供强有力的人才保证和智力支持。

       四、通过加强学习教育,开展“追赶超越”一系列争先创优活动,重点解决干部职工队伍中工作不担当、不主动、慢作为等懒政怠政现象。解放思想,大胆创新的,通过树目标,招大商,挖潜力,立典型,在朝邑农场形成比位次、争上游;比创新、争突破;比工作、争先进;比作风、争一流”的良好氛围,全面提升朝邑农场的创新能力。

       五、修订完善、重新制订农场目标责任制考核奖评办法。结合三项机制要求,对全年考评结果的奖罚做出明确界定,奖罚什么,怎样奖罚都要有具体而且明确规定,让每个干部人人明白,时时努力。

总之,通过完善各项制度,发挥好党组织的保驾护航和战斗堡垒作用,调动广大党员干部干事创业的积极性和主动性,为实现追赶超越宏伟目标而不懈努力。

上一篇
下一篇

企业文化

《陕西SB体育沙巴 》“七一”暨“书记论坛 ”专刊--艰苦奋斗再创业 追赶超越谱新篇

陕西沙巴体育官网开户朝邑农场党委书记   雷建利

       国家把陕西确定为实施“一带一路”战略的重要节点,使陕西由对外开放的内陆腹地变为前沿阵地。追赶超越,是习总书记给三秦人民定的总基调,给陕西的发展寄予了厚望!作为陕西省国有企业的一员,在追赶超越上更应肩负起这光荣而不可推卸的重任。

       一年多来,SB体育沙巴集团党委始终把“追赶超越”和“五个扎实”作为全省SB体育沙巴各项工作的总目标、总纲领、总遵循,推动“追赶超越”成为SB体育沙巴上下最大的思想共识,SB体育沙巴集团“追赶超越”其神已聚、其势已成、其效已显。进一步落实“追赶超越”,是中央重托、形势所逼、民心所向,也是农场的现实要求。我们朝邑农场也要牢记重托,拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界、创新的勇气,切实在推进“追赶超越”上做具体、做实在、做到位。

       朝邑农场在“追赶超越”中的思路与设想

       要紧紧围绕现代农业这条主线,转变生产方式、调整产业结构、强化农业基础。加快农工商一体化进程,提高产供销一条龙格局档次。

       一是在“追”字上,我们将以基础建设为工作重点,增强发展后劲。一是利用自然资源,继续加快建设“引黄灌溉”工程,尽快使制约朝邑农场农业发展的最大因素——农田水利得到彻底的改善;二是完善农场水电路系统,确保安全、高效生产;三是继续完善粮食烘干配套、粮食储备库房、农机装备升级更新、晾晒场等。只有把基础设施和农业装备完备了,我们才有追赶超越的资本和基础。

       二是在“赶”字上。核心问题是“赶谁”、“怎么赶”。一是经过组织批准,我们领导班子前去宁夏组织考察农机设备,山东寿光、上海等地考察无公害蔬菜种植等,组织干部职工参观农高会和古镇建设。这些用眼睛看到的,成为了我们制定“对标管理”、“精细化管理”“经营风险把控”的重要参考;二是朝农以“提质增效”为工作重点,培养农机服务业、蚯蚓粪有机肥、无公害冬枣、优质小麦、玉米、苜蓿、沙苑子等多种优势产业;三是完善经营管理制度,学习先进的经营管理方法。只有把优势产业做强了,我们才有追赶超越的实力和信心。

       三是在“超”字上,要在解放思想、转变观念、创新驱动、出实招、见奇效,把公司自觉置身于全国全省竞相发展大局。项目建设是追赶超越的发动机、牵引机。一是协调并整合公司资源,人力、财力、物力、信息资源优化;二是思想超越,科学技术是第一生产力。最宝贵的不是资金、不是土地,而是具有创新思维和敢于超越的人才;公司“十三五”规划,每年聘用人才不得少于5人,改变薪资结构,实施专业技术资质聘任,激发职工活力。只有项目做好了,人才留住了,产业做大了,我们才有追赶超越的动力和持续力。

       四是在“越”字上,朝邑农场有着得天独厚的自然资源和人文资源,黄河湿地、丰图义仓等。我们下一步将要紧跟陕西追赶超越的大形势,搭上“旅游大荔”的快车,加快发展现代农业、绿色农业、田园农业、观光农业。以朝农、朝丰冬枣为突破口,搞好第一二三产业融合发展。只有产业融合发展了、协调了、强大了,追赶超越就取得了实效。“两学一做”学习教育,基础在学、关键在做。作为党员干部,我们学,就是要反复领会、深刻体悟习总书记系列重要讲话,特别是来陕视察重要讲话精神内涵;我们做,就是要在推进“追赶超越”、落实“五个扎实”上,如何做,如何做到位。

       在“追赶超越”中,发挥好党组织的重要作用

       一、要在扎实落实全面从严治党上求提升、求超越。把弘扬延安精神与改革创新的时代精神结合起来,切实抓好干部理想信念、党性修养、能力素质教育培训。真正选拔出忠诚干净担当的好干部,不断提高选人用人公信力。

       二、进一步统一思想、提高认识,增强追赶超越的使命意识,深刻领会习近平总书记来陕视察调研重要讲话精神,准确把握追赶超越定位和“五个扎实”要求。准确研判面临形势,系统谋划科学路径,拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界,实施追赶超越。统筹谋划“追赶超越”,在落实落细落小上狠下功夫,全面实现SB体育沙巴预期目标。增强使命意识、细化目标任务、夯实工作责任三项措施,扎扎实实把各项决策部署落到实处。

       三、提升基层组织的战斗力、对上级政策的执行力,提高党组织和党员存在问题的解决率、群众的满意率。坚持为用人单位松绑、为人才本身松绑,用好现有人才、稳定关键人才、打造高端人才、引进紧缺人才,为“追赶超越”提供强有力的人才保证和智力支持。

       四、通过加强学习教育,开展“追赶超越”一系列争先创优活动,重点解决干部职工队伍中工作不担当、不主动、慢作为等懒政怠政现象。解放思想,大胆创新的,通过树目标,招大商,挖潜力,立典型,在朝邑农场形成比位次、争上游;比创新、争突破;比工作、争先进;比作风、争一流”的良好氛围,全面提升朝邑农场的创新能力。

       五、修订完善、重新制订农场目标责任制考核奖评办法。结合三项机制要求,对全年考评结果的奖罚做出明确界定,奖罚什么,怎样奖罚都要有具体而且明确规定,让每个干部人人明白,时时努力。

总之,通过完善各项制度,发挥好党组织的保驾护航和战斗堡垒作用,调动广大党员干部干事创业的积极性和主动性,为实现追赶超越宏伟目标而不懈努力。

上一篇
下一篇
XML 地图 | Sitemap 地图