陕西沙巴体育官网开户总部召开学习党的二十大精神成果交流暨干部作风能力提升年活动启动大会

       3月6日，集团总部召开学习党的二十大精神成果交流暨干部作风能力提升年活动启动大会。总部党总支八名党员进行了党的二十大精神学习交流发言，会议宣讲了《集团总部干部作风能力提升年实施方案》，安排部署了集团总部干部作风能力提升年活动。党委副书记、总经理马青奇出席会议并讲话。

       会议认为，八位同志的交流发言，政治站位高、联系业务实、学习成果丰，展示了集团总部工作人员的水平、能力、意识和风范；展示了总部四个支部平时学习和工作紧密联系的成果；展示了总部工作人员的正气、志气和骨气。在学习中重要的是相互学、交流学、研讨学，联系实际学，把党的二十大精神与集团发展紧密结合的思想和方法能落实到具体工作实践。下一步，集团总部在党的二十大精神的学习贯彻落实上，要走在前、学在先、做在实；要学思想、学方法、学精髓。

       会议指出，集团总部要在干部作风能力提升年活动中，以党的二十大精神为引领，强弱项、做表率、见行动。一要提升政治能力,锻造“坚守本色，忠诚SB体育沙巴事业”的作风。二要提升专业能力,锻造“争当一流、独特出彩”的作风。三要提升创新能力,锻造“勇于担当、主动作为”的作风。四要提升服务能力，锻造“心系一线、高质高效”的作风。五要提升成长能力，锻造“推动改革、防范风险”的作风。要从“德能勤绩廉”进行考核，解决干部队伍新老交替的问题。要做熟悉理论的“政策通”、做精通业务的“活字典”、做擅长工作的“多面手”、做爱岗敬业的“领头羊”。

       会议强调，集团总部干部队伍建设，重在激发活力、释放动能、焕发激情。干部队伍建设一刻也不能等、一刻也不能停、一刻也不能弱。要紧密结合单位实际；紧密结合“三项制度”改革和深化；紧密结合干部人事政策；紧密结合干部激励制度，调动大家积极性、主动性、创造性。一是深化总部机关化改革。二是畅通工作人员的进出通道。三是建立竞争上岗、优秀晋级的用人机制。四是加强岗位交流和学习培训。五是强化绩效和作风考核。

会议现场

       会议对集团总部干部作风能力提升，提出“讲政治、强担当、扛责任、改作风、守纪律”具体要求。要坚定党性原则、稳定责任、大局意识、底线思维、团结精神；要做到主动扛事、主动解决问题、积极化解矛盾、全力破解难题；要注重履职尽责、岗位担责，真正以集团利益和大局为重；要协同主动作为、勤勉敬业，提高效率效能、质量和水平；要遵守工作纪律、生活纪律、廉洁纪律。

      会议号召，总部人员要旗帜鲜明讲政治，步调一致向前进；要务实担当讲责任，作风能力再提升；要领导干部做表率、以身作则做榜样，实现集团总部干部队伍政治更加坚定、能力更加突出、作风更加优良、工作更加规范、纪律更加严明。

       集团党委委员张德全主持会议，总部全体人员参加会议。（集团办）